公考時政是一款公務員考試關于時政這一塊的軟件，是為了考上公務員的一個軟件，總體上還是為了幫助考生上岸，所以想上岸的朋友們快來下載吧。

公考時政app優勢

一、工作穩定，安全感滿滿的。進入公務員行列，就是拿到了鐵飯碗，無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色，只要是公務員，就沒有誰敢把你的飯碗打破，當然了如果你違反了公務員相關制度，亂紀了，那么就會下崗。一方面，在當下的就業壓力越來越大，公務員自然而然的成為了人們羨慕的職業。在另一方面，誰的人生不會遇到一點小坎坷，如果說萬一有一天天有不測風云，不必擔心單位會扣你工資，降你薪水，或是辭掉你，在事業上給你的安全感滿滿的。

二、收入穩定、福利待遇值得肯定。在各行各業中，公務員的工資目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，不受市場因素影響，不會有被拖欠或是不結算的情況，每個月按時足額打入工資卡；公務員的福利待遇也相對比較好，每個月可以領到各種生活補貼，交通費、話費、餐費必不可少，這些都是直接以現金的形式發放，或是直接發充值卡，最好的是只要國家出臺新的保障制度，公務員總會優先得到享受，無論是醫療、養老、他們的比例總是最高的，這樣的待遇很多行業是沒有的。

三、光宗耀祖、社會地位高。因為我國的文化傳承和發展，中國人重視面子由來已久，而且是個以做官為人生第一目標的民族，這種想法深入骨髓，不管經歷了多少朝代變遷，還是有“學而優則仕”的這種觀念；而且當上公務員了人脈關系也比較廣，信息渠道寬，除了物質上得到滿足，精神上也得到了滿足。

四、時間寬松、最佳擇偶對象。公務員的作息時間是比較有規律的，不會亂加班加點，還有非常固定的雙休，國家法定節假日正常休息，可以抽出很多時間去做自己的事情或是陪伴家人，這是很多行業無法做到的，小編也很喜歡這一點；而且當上了公務員，在擇偶方面也比較有優勢，很多父母看到自己的兒女找的對象是公務員一般來說都會支持，不會有太多的干涉，畢竟當上公務員的素質方面都是過得去，健康也有保障，工作也穩定，不用擔心挨餓受凍了，妥妥的最佳擇偶標準。

公考時政app技巧

行測實力自測

如果你是個純小白，第一次參加公務員考試，那么建議你先找二五套真題做做，熟悉下公務員行測考什么。做的時候，不用限制時間，盡可能的追求正確率。如果你能做出來60%以上的題目，考公務員希望還是蠻大的。如果到不了60%，建議你優先考慮好考的崗位（偏遠的、報錄比低的），你需要比別人付出更多的努力才行。

理論課程學習及刷題

做完之后，如果發現70%的題目挺簡單的，那么恭喜你，你接下來直接刷題即可。買本行測書，或者找個行測視頻課，刷題過程中，反復出錯的點或者計算慢的點，看書或者視須中相應部分即可。在書和視頻課之間，我喜歡書，因為受不了視頻課一個知識點磨磨唧唧半天。為什么不建議你先看完書和視頻，再刷題呢？因為這對基礎比較好的你來說是浪費時間，而且書和視頻里面講的很多東西，如果對真題不熟悉，不僅不能深刻體會，引起共鳴，甚至會對你產生誤導作用。

分模塊刷題還是做套題？

前期刷題，可以按照不同模塊（比如資料分析1000題）去劇，集中突破知識點；后期一定要掐著表去刷套題，培養節妻感。節妻感太重要了，遠比某個具體的知識點重要，這是軀干和細節末節的區別。什么是節奏感呢？就是我每個題目該用多少時間，什么樣的題目該取，什么樣的題目該舍，糾結題目如何處理等等問題。

相比于刷題的方式，刷題的量才是更重要的。大量刷題，反復強化，才能形成條件反射，才能把技巧內化為本能。

關于模擬題

不建議做模擬題，一方面是模擬題質量往往不高，另一方面模擬題會讓我們脫離實際。不否認，有些真題出的也不好，但是我們碰到這種真題，最起碼能讓我們知道真題也有很多出的不好的，不嚴謹的，甚至錯誤的。無論怎么樣，真題都能讓我們了解真實的考試，但是模擬題不行。有同學擔心真題很快就做完了，純屬多余，最近十年的真題，夠你做一整年的了！如果做了很多題，想檢驗下自己的水平怎么辦呢？這時候，你可以周末參加下各大機構的模考，但是不建議每周都參加，除非你真的把真題做到無題可做的地步。

關于爭議題

真題中有大量爭議題，我們該如何面對呢？見到爭議題，建議多看幾方的答案，重點不要關注選哪個，而要關注他選哪個背后的理由是什么，知道爭議的點是什么，即可。不要被別爭議題亂了自己一貫的原則。

公考時政app常見問題

一、報考公務員，職位的選擇真的很重要嗎

可以明確地說，報考職位的選擇非常重要，可以說比高考填報志愿還要重要！為什么呢？因為公務員考試，在同一省份報考的時候你只能選擇一個地方一個單位的一個職位進行報考，而高考填報志愿，你可以填報多個學校和多個專業，這個學校錄取不到，可能就被另一個學校錄取到了，這個專業錄取不到，可能就被另一個專業錄取到了，機會是有很多個的，而報考公務員，被錄用的機會只有一個！

公務員考試，是按照每個職位的筆試成績排名情況選取前3名的考生進入面試的，因此每個職位進入面試的成績都會不一樣，有的職位可能不到60分就能進入面試了，而有的競爭比較大的職位，就算你拿到了80多分的好成績也不一定能夠進入面試，所以在每次的公務員考試筆試成績放榜之后，很多人都會頓胸跺腳，后悔地說，怎么我不報這個職位呢，如果報了就能進入面試了！

由此可見，在筆試成績相同的情況下，由于報考時選擇的職位不同，最終的命運也將迥然不同。

二、關于所報考職位競爭力的幾個關鍵因素

我們報考公務員的目的是什么？就是要考上要被錄用，獲得一份穩定而體面的工作！所以我們在報考的時候首先要考慮的是職位的競爭性大不大，選擇報考競爭性越小的職位，那么你就越容易從中脫穎而出，被錄用的機會就越高！

那么職位的競爭性是由什么決定的呢？老韭認為所報考的職位的競爭性大小主要是由兩方面因素構成的，一是報考人數的多少，報考人數越多，競爭性肯定是越大；二是報考人員的能力素質，報考人的能力素質越強，競爭性肯定也是越大了。

三、選擇報考職位的方法技巧

1、選定個人所要報考的地區。一般情況下老韭建議大家遵循三個基本原則去考慮：一是根據自己的個人能力情況選擇報考的地區，個人能力強的就選擇經濟發達的地區報考；二是根據個人成長生活習慣去選擇，一般選擇自己的家鄉或者靠近家鄉的地方比較好，比如你是生活在廣東粵西地區的，那么你可以優先考慮珠三角地區和粵西地區的縣市，這樣有助于以后工作環境的適應；三是根據目前的學習生活地去選擇，比如你目前是在某個城市學習或者工作的，你可以優先考慮報考這個城市和周邊城市的職位，這樣不但有助于備考，還減少了以后參加筆試、資格審核、面試、體檢等環節的舟車勞頓。