2017年企業工資指導線發布，江蘇、山西、沈陽、宿遷、廣東、上海、山東等地都有調整，小編帶來了2017年企業工資指導線，歡迎來下載查看！
2017年企業工資指導線情況
山東工資增長基準線為7.5%，上線為12%，下線為3%；
內蒙古基準線為8.0%，預警線為12.0%，下線為2.0%。
在基準線方面，山東由8%降為7.5%，下調0.5個百分點；山西由7%上調至8%；內蒙古由8.5%降為8.0%。
在上線方面，山東由13%降為12%，下調1個百分點；山西由11%上調至12%；內蒙古從13.5%降為12.0%。
在下線方面，山東、山西下線與2016年持平；內蒙古下線從3%降為2.0%。
企業工資指導線是什么
工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發布的年度工資增長水平的建議，是市場經濟條件下政府宏觀調控國民收入分配的一種基本方式。也就是說，工資指導線只是企業決定工資的參照系，對企業并沒有強制性。其作用是為企業與工會開展工資集體協商及確定工資增長水平提供重要依據，同時也是對國有企業實現工資總額管理的重要手段。工資指導線測算指標包括地區生產總值、居民消費價格指數、年末城鎮登記失業率等。
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