超級(jí)簡(jiǎn)歷是一個(gè)智能簡(jiǎn)歷制作服務(wù)平臺(tái)，主要針對(duì)學(xué)生和白領(lǐng)用戶提供專業(yè)中英雙語模板和智能在線簡(jiǎn)歷編輯器，通過數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)提供智能即時(shí)反饋和職位匹配服務(wù)，同時(shí)提供專家導(dǎo)師輔導(dǎo)服務(wù)，快來一起體驗(yàn)吧！

超級(jí)簡(jiǎn)歷模板制作app介紹

超級(jí)簡(jiǎn)歷，是一個(gè)通過AI賦能為用戶智能優(yōu)化簡(jiǎn)歷、精準(zhǔn)匹配職位，并推薦給企業(yè)HR的求職招聘平臺(tái)。求職者可以在超級(jí)簡(jiǎn)歷網(wǎng)站、APP、小程序上，體驗(yàn)到從智能化的簡(jiǎn)歷修改，到優(yōu)質(zhì)職位精準(zhǔn)匹配的一站式服務(wù)；企業(yè)HR更能在超級(jí)簡(jiǎn)歷實(shí)現(xiàn)一鍵便捷發(fā)布職位，精準(zhǔn)高效地找到人才。

至2019年12月已完成3輪融資 ，融資規(guī)模近億元人民幣，投資人包括前智聯(lián)招聘高管、正念資本、愉悅資本(瑞幸咖啡投資人)，也是前百度COO陸奇創(chuàng)立YC中國(guó)后的第一批錄取項(xiàng)目。超級(jí)簡(jiǎn)歷的用戶遍布海內(nèi)外900多個(gè)城市，覆蓋3000多所中外大學(xué),其中985/211學(xué)校用戶超過30%，海外名校用戶超過10%，年輕化高質(zhì)量的用戶遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。

超級(jí)簡(jiǎn)歷成立于2017年，專門針對(duì)學(xué)生和白領(lǐng)用戶提供專業(yè)的中英雙語模板和智能在線簡(jiǎn)歷編輯。并能夠通過數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)提供智能即時(shí)反饋和職位匹配服務(wù)，同時(shí)提供專家導(dǎo)師輔導(dǎo)服務(wù)。

模板分類

1、零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板

適用于學(xué)生找實(shí)習(xí)

2、學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板

適用于學(xué)生找實(shí)習(xí)或全職工作

3、經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板

適用于工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

4、投行咨詢簡(jiǎn)歷模板

適用于尋找投行、咨詢、四大或外企工作崗位

5、產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

適用于申請(qǐng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品相關(guān)崗位

6、程序員簡(jiǎn)歷模板

適用于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員和技術(shù)求職者

7、申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板

適用于學(xué)生申請(qǐng)國(guó)內(nèi)及海外的研究生

超級(jí)簡(jiǎn)歷模板制作app功能

PC網(wǎng)頁

超級(jí)簡(jiǎn)歷官網(wǎng)集在線簡(jiǎn)歷編輯，簡(jiǎn)歷智能修改，求職郵箱和職位推送等求職功能為一體。以求職者為中心的一站式服務(wù)體驗(yàn)幫助求職者提高求職效率與成功率。

APP

超級(jí)簡(jiǎn)歷APP，在 AppleStore、GooglePlay以及安卓應(yīng)用商店同時(shí)上線。APP兼具PC網(wǎng)頁產(chǎn)品的各項(xiàng)功能，且通過微信平臺(tái)的小程序承接，可實(shí)現(xiàn)從超級(jí)簡(jiǎn)歷APP無縫分享自己的簡(jiǎn)歷、感興趣的職位給微信好友。隨時(shí)隨地管理個(gè)人簡(jiǎn)歷，查看最新職位信息，跟蹤職位投遞動(dòng)態(tài)。

超級(jí)簡(jiǎn)歷模板制作app攻略

寫好一份簡(jiǎn)歷的必要點(diǎn)

一、布局合理一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板需要簡(jiǎn)潔美觀，一頁紙，而且布局合理。簡(jiǎn)歷為什么要一頁紙？因?yàn)閺腍R的角度看，一頁紙簡(jiǎn)歷是最合適的。資深HR看一份簡(jiǎn)歷只會(huì)花30秒，在大略掃讀后就決定是否要面試你。所以作為求職者，我們最好的選擇就是投遞一頁紙的簡(jiǎn)歷，節(jié)省HR的時(shí)間。當(dāng)然我們寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候總不會(huì)剛剛好一頁紙，而超級(jí)簡(jiǎn)歷WonderCV中有自動(dòng)一頁紙功能可以很方便的進(jìn)行修改，提高簡(jiǎn)歷制作的效率。有需要的話，你可以試試：

寫少了可以“一鍵排版”拉滿至一頁紙

寫多了可以“一鍵排版”縮小至一頁紙

二、重點(diǎn)突出通常一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷中所有內(nèi)容都應(yīng)該與崗位需求相匹配，這樣才能展示出你的競(jìng)爭(zhēng)力，針對(duì)不同崗位簡(jiǎn)歷中需要突出的重點(diǎn)也不同。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們要把HR最看重的內(nèi)容放置在簡(jiǎn)歷的前面，其他內(nèi)容按重要性依次排列。簡(jiǎn)歷的主體一般是看你的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該篇幅最長(zhǎng)。不要花過多的篇幅自我介紹、自我總結(jié)，描述技能、榮譽(yù)、活動(dòng)這些，HR都會(huì)跳過直接看工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校，看完覺得還行才會(huì)掃一下其他內(nèi)容。重要的經(jīng)歷、相關(guān)性強(qiáng)的經(jīng)歷可以多描述，盡量清晰具體。而相關(guān)性不高的不要占用過多的篇幅，能省則省。

三、文字精煉 優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不僅要寫自己做了什么，還要提供具體的例子展示你是怎么做的？取得了什么成果？ 有些求職者不知道在簡(jiǎn)歷中該怎么描述自己的經(jīng)歷，直接就寫成崗位職責(zé)，顯然這樣的簡(jiǎn)歷同質(zhì)化非常嚴(yán)重，很難把你和其他人區(qū)別開來，也能很難拿到心儀的offer。要想避免這種情況就需要仔細(xì)拆解自己的經(jīng)歷，把它用STAR法則描述出來。