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隨著時代的發展,人們對安全意識越來越來重視,不僅僅是智能安全,在人工安全上也有了更高的要求和標準。顧名思義“無危則安,無缺則全”,安全的意義不只是預見危險、保障正常的生活生產,更重要的是體現在遇到突發情況時,隊員對特殊狀況的應對和處理,是否能夠將其順利解決。
只有做到“安內護外”才能做到真正意義上的保障安全。加強門崗、巡邏檢查是治安工作中預防、發現、制止危險行為的有效措施。下面就是隊員在門崗、巡邏、斗毆、發現危險品等幾種可疑情況以及處理辦法。
門崗、巡邏等突發狀況
可疑情況一:不明身份到訪,并借口找人卻不說被訪人的信息者。
處理方法:密切注意其舉動,必要時勸其離開。
可疑情況二:發現人員身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。
處理辦法:仔細問明其攜帶工具的用途,如用途不明的,立即向上級領導匯報。
可疑情況三:外出攜帶物品繁多,又無任何證明。
處理方法:及時核對情況,并查驗有關人員的證件,待其出具可靠證明后放行。如無任何證明,立即扣押物品、并向上級領導匯報。
可疑情況四:在偏僻、隱蔽處清理物品,且舉止詭異的。
處理方法:立即設法攔截、詢問驗證,如有可疑情況或是盜竊行為的,送交轄區派出所處理。
可疑情況五:職工宿舍區域,擺放單車、摩托車有撬損痕跡的,或將未開鎖的單車背走或提走的。
處理方法:當即進行詢問,待查明后放行。
可疑情況六:遇到保安即轉身遠離或逃跑的人。
處理方法:設法阻截(用對講機向巡邏人員通告),查明原因。
可疑情況七:發現可疑包裹或物品。
處理方法:輕輕走上前,小心查看,如有可疑情況,立即報警。
可疑情況八:發現天臺隔熱層、消防栓內或單車棚內等隱蔽地方藏有刀具、鉗、鐵棒等工具。
處理方法:不動隱藏工具,采取伏擊的方法,監視作案者的行動,發現作案,將其擒獲。
發生斗毆等突發狀況
1、執勤中發現有人爭吵、斗毆的現象時,要及時制止。
制止爭吵、斗毆的原則為:
(1)勸阻雙方停止肢體觸碰、停止口角紛爭。
(2)對爭吵或斗毆的雙方或一方先勸其離開現場,避免矛盾激化。
(3)持有器械斗毆,應先制止持械一方。
(4)有傷員先送傷員去醫院醫治。
2、迅速報告上級領導,由上級單位出面調解,如個人力量單薄,應請求增援。
3、在制止爭吵、斗毆雙方時,切忌動粗,不允許惡言相向。
發現爆炸物等危險品
1、保安人員發現或接到有可疑物品時,要立即向主管領導及有關部門報告,并留守現場,阻止任何人再接觸可疑物。
2、主管領導立即組織人員趕到現場,向有關人員了解情況,如初步確認可疑物品為危險物品時,立即對附近區域的人員進行疏散,并設置臨時警戒線,任何人不得擅自入內。
3、立即向公安機關報案,并向公司領導通報。
4、對附近區域進行全面搜尋,以消除隱患。
5、待警察到達現場后,協助警察消除爆炸物危險隱患,并進行調查。
6、如果危險已經發生,保安人員要立即趕到現場協助搶救、運轉傷員,穩定人員情緒,保護好現場,安置疏散人員。
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