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工蟻寶平臺介紹

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工蟻寶平臺有什么亮點

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工蟻寶平臺其他功能

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如何高效地找工作

一、面試如何回答 HR「你未來五年計劃」的問題？

常見面試問題：工作后的五年計劃是什么？

這個問題還會這么問：你對自己的職業定位是什么？

面試官為什么會問這個問題呢？

是想通過這個問題知道，你是否愿意長期在公司干下去，還想知道你的職業規劃是什么，畢竟面試官喜歡有明確目標的人。

回答這問題的時候，不要說外在的職位晉升和收入，要從自我的積累和成長，以及公司未來職業發展規劃去說，同時說明你會通過哪些辦法去達成目標。

我們舉個栗子 ，比如這么回答：

我能進入公司這樣的大平臺，希望向周圍同事學習，成為一個專業的人。所以未來5年的規劃是扎根公司，向前輩學習經驗，在業務上做出成績，成為一個專業領域的人。 xxxx（然后這里再根據你的求職行業和職位，加上你的詳細職業規劃）

二、為什么從上家公司離職？

有的應聘者就會回答：我和前任老板撕逼了。

這么回答是錯誤的。如果你說和前任老板鬧矛盾，那么HR會害怕你以后跟新公司老板也撕逼，所以個人和領導之間的江湖恩怨不要放到臺面去說，即使你說的很有道理，但是和新東家聊這個話題沒有任何意義，只會給對方感覺，確認過眼神，你是個惹不起的人，

這個問題最好是從個人發展前景來說原因。比如從下面角度去闡述原因：

1）公司離住的地方遠，每天上下班2個小時。下班浪費的時間又不能為公司創造價值，還不如找個近點公司。

2）我的職業規劃是XX，但是目前公司工作太安逸，長期來看做的項目不夠有挑戰性，我希望在更大的平臺發展......

如果你是在公司裁員中被裁掉被迫離職的，那么最好不要說出來是因為裁員離職。無論是因為公司業務調整，或者受經濟影響裁員，還是其他原因，說出來裁員這只會給對方感覺：為什么偏偏你被裁掉？這很難去回答，還不如一開始就不要不去說。

三、你的優點和缺點是什么？

面試中最難回答的一個問題：你的優點和缺點分別是什么？

面對這個問題，很多人自作聰明的會把自己的優點當做缺點去說，比如：我最大的優點是認真，我最大的缺點就是太認真了。

這么回答只會讓面試官覺得你是在裝x。那么，怎么回答呢？

優點就說跟工作相關的，比如我對業務流程理解很通透，自學能力強，excel分析數據都是自學的。

缺點要說跟能力無關的，通過3步來說出缺點：

第1步：通過一個具體場景把缺點帶出來。

第2步：說出有什么缺點。

第3步：：最后一定說使用哪些手段在改正這個缺點了，降低對你面試不利的影響。

下面通過一個具體的離職來看下如何用這3步說出缺點：

現在數據分析行業都是碩士博士（第1步：通過一個具體場景把缺點帶出來）。但是我的學歷不足，只是一個本科線，所以學歷是我的短板（第2步：說出有什么缺點）。不過我已經報了自考，準備考在職研究生了（第3步：：最后一定說使用哪些手段在改正這個缺點了）。