這是一個手機教育學習平臺,通過這個平臺可以學習哈爾濱鐵路教育,手機端在線學習,完成各種考試和測驗,在線完成課程內容。
1、一個網上參與課程學習的平臺,免費注冊登錄;
2、在這里學習到各種鐵路知識,手機端上課更加方便;
3、完成各種安全培訓任務,在線做題通關考試。
1.在線學習:學習資料檢索-提供關鍵詞搜索功能,類似于百度搜索,通過關鍵詞,從學習庫里面搜索結果,并將結果展示給用戶
2.我的獎勵:展示職工獲得的獎勵金額
3.在線考試:題目支持:判斷題、選擇題,為增加答題趣味、提高用戶黏性,考慮支持圖片、視頻形式的富媒體題目
時光輕聽
解放雙眼,自由輕聽
云端學習
移動學習,有顏有料
學習地圖
全新地圖,實時同步
課程中心
精選好課,智能搜索
“哈鐵職教”互聯網學習平臺具有手機APP端、微信端和PC端三種登錄學習方式,具備專題學習、考試測試、競賽PK等學習功能。
各單位借助這一平臺,把“線下”培訓全部搬到“線上”,組織職工利用業余時間,分散不集中,有序開展疫情期間的職工培訓工作。
集團公司搭臺,基層站段唱戲。利用“哈鐵職教”互聯網學習平臺,職培部提供直播間,各單位結合現場實際,通過網絡聯通,讓職工通過手機或電腦終端,足不出戶就可以和授課教師“面對面”課堂交互、研討交流、高效學習。同時結合列車開行對數減少、季節性綜合維修任務量下降等實際,部分系統和單位,抓住這一相對空閑時期,利用直播平臺,組織在家休工的職工,利用直播課堂,開展業務培訓,既提升了職工崗位作業能力,又有效緩解了工學矛盾。
三棵樹機務段利用“哈鐵職教”互聯網直播課堂,組織列車停運期間,在家休工的司機,舉辦“新職內燃機車副司機、司機”等技術業務培訓班。2月疫情期間共完成直播44場次,培訓學員3241人次,完成結業考試160人,合格率達到97.5%,為行車安全工作奠定了基礎。遠程網絡培訓也較好地解決了以往司機出乘交路緊張、難以抽調組織開展集中脫產培訓的問題,有效地緩解了工學矛盾,受到職工一致好評。
開展微課專題 職工樂學易學
各單位結合疫情防控、新技術、新設備、新工藝應用和季節性安全等重點,自主開發微課571個,全部推送到互聯網學習平臺。職工可隨時隨地,根據本人學習需要,自主點播學習內容,補短板、強弱項,拓寬知識范圍,有針對性地提升崗位操作技能。
“哈鐵職教”互聯網學習平臺設有練習、考試和競賽多種測試模式。疫情防控期間,各單位結合實際,根據培訓學習內容,制作題庫470個。職工可隨時隨地,自主選擇闖關答題項目,開展趣味pk競賽。目前,各單位組織網絡考試183次、競賽79次。同時所有考試成績,系統自動統計、實時公布、排序打擂,評選技術尖兵,激發職工力爭上游。同時系統還設有討論區,供大家交流研討,攻克技術難題,補強業務“短板”。
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