五彩氣泡背景的卡通PPT模板是一套以五彩氣泡為背景的簡約通用ppt模板。本站為大家帶來五彩氣泡背景的卡通PPT模板資源，歡迎有需要的朋友們點擊下載。
五彩氣泡背景的卡通PPT模板預覽：
匯報工作要注意哪些問題？
1自說自話型
聽的人已經面露不耐煩，或者開始玩手機發郵件了，匯報的人還全無覺知，沉浸在自己的內容里，自顧自的講。整個匯報過程就像是一場獨角戲。
通常這樣的人又分兩種情況，一種是沒意識，一種是沒辦法。
沒意識的人意識不到匯報不是一個單向的過程，而是一場雙向的互動。他只想著把自己準備好的內容講完，卻完全沒想過關心別人是怎么看的。
沒辦法的人其實注意到了自己已經喪失了大家的注意力，只是不知道該怎么把領導的注意力拉回來，只能在恐慌和自我懷疑中硬著頭皮說下去。
2求贊賞型/求抱抱型
有的人害怕匯報、看見領導就手足無措，但也有的人匯報工作時總給人用力過猛的感覺。其實這是同一個問題的兩種極端表現而已。這個問題就叫：把匯報工作當作展示自己的舞臺。
對于這種試圖從高管那兒求認可，求贊揚的人，我只能說，停！你想太多了。
因為對你來說，你的匯報無疑是非常重要的。但對于高管們來說，他們可能需要同時處理幾十個不同的信息，你的匯報只是他繁忙工作中的一小項而已。所以別太把自己當成宇宙的中心。
與之相對的，是另一種類型，就是求抱抱型的。他們在匯報的時候不是在講別的團隊不配合，就是訴說可用的資源多么匱乏。
據《向上匯報》中一項針對高管們的調查顯示，只有一半的人在做匯報的時候，能保持一個中正的合作態度，而另外一半，不是來祈求贊賞求認同，就是懷揣著憤怒的情緒。
但事實上，你的匯報就只有一個目的，那就是幫助高管們做決策，以及你能夠為他們做什么，或者需要他們為你做什么。任何跟這幾條無關的信息都沒有價值。
3講不到重點型
這實在是太常見了。我相信你也一定有過這樣的經歷，聽的時候就在想，這位到底在講什么？！更重要的是，他到底想要我干什么？
多年前在一次公司的員工大會上，美國總部過來的CEO給在座的幾千名員工講話，進入到回答問題的環節了，只見中間排一個男同事站起來接過話筒開始提問。這哥們說了足足有兩分鐘后，臺上的CEO實在忍不住了，打斷他問了一個問題：Whereisyourquestion?(你的問題在哪兒呢？)
4.光說問題沒有解決方案型
有一次有個員工來跟我匯報工作，上來就說我們最近新上的這個產品有可能會有這樣的問題，那樣的風險，足足說了3分鐘，列舉了七八條需要去考慮的風險點。我問他，那這么多潛在的問題，你建議怎么去修正呢？
他楞住了，過了幾秒鐘，回答說，我就是提醒一下有這些問題。
在團隊中需要有這樣能夠及時發現問題，看到風險的人，但在匯報工作的時候，如果只聚焦在問題上，卻不帶著解決方案哪怕就是個思路來，只會讓領導覺得你是來抱怨或者拖后腿的。
提出問題是最容易的，而有解決方案才是難的。如果只是把問題扔出來，你是指望領導來替你解決問題嗎？
說到底，一場匯報不是為了讓你顯得很聰明，而是為了能夠給領導更多的想法和反饋，有助于工作開展的。
- PC官方版
- 安卓官方手機版
- IOS官方手機版
2020年會邀請函ppt【共27款】
2020年終總結匯報PPT【共52套】
交際中的語言運用ppt下載完美版
萬眾一心戰勝疫情ppt模板抗擊肺炎主題版
揚帆起航再創輝煌藍色工作總結ppt免費高清版
策劃書寫作培訓ppt免費版
架構強而有力的組織ppt精選版
提升執行力培訓PPT課件免費版
卓有成效的管理者ppt讀書筆記免費版
音樂教育行業年終總結ppt免費版
工匠精神員工培訓2020版
培訓師成長手冊讀書筆記ppt免費版
美食文化ppt模板2020免費版
魅力東方中國風模板2020最新版
競聘述職個人簡歷ppt最新免費版
智能科技大會ppt模板2020免費版
集團公司活動策劃ppt免費版
植樹節教育教學模板ppt2020年
年會新人頒獎禮ppt模板可修改版
簡約油畫通用ppt模板免費版
甜品冰淇淋ppt模板2020年
商務風高端簡約通用PPT模板【5套】
古典雅致戲曲藝術PPT模板免費下載
46套超酷炫快閃PPT模板合集完整版
企業員工入職ppt培訓高清版
追夢勵志ppt模板免費版
崗位競聘ppt模板2020日系風版
項目年度工作匯報ppt模板免費下載
年終總結快閃PPT模板免費版
企業員工入職培訓ppt模板2020免費版
公司企業宣傳ppt模板2020年
安全生產知識培訓ppt課件(共45頁)免費版【經
8000套ppt模板合集網盤打包版
消防安全知識培訓資料ppt教學免費下載
用電安全知識培訓ppt(共171頁)免費下載經典
建筑施工細部節點施工工藝詳解(近200頁 附圖
建筑圖集11g101-1免費下載【共233頁】
66個商務幻燈片PPT模板免費完整版
黨務知識學習課程培訓ppt免費版
校園法制宣傳ppt課件精編免費版【共35頁】