這是我們東坡下載給大家整理的2016年人事部工作計劃范文(5篇)，內容非常豐富共有5篇工作計劃范文，有需要的朋友可以來這里看看，選用一篇精美的范文制作出自己的個人工作計劃，感興趣的快來點擊下面的地址免費下載使用吧！
人事部，就是一單位管理人和事的部門。現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能說人事部本身具有缺陷，只是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義。
2016年人事部工作計劃范文(5篇)內容摘要
……
為加強公司人事行政部工作的計劃性及量化時效性，人事行政部將結合公司整體發展規劃及企業發展方向，參考公司20XX年相關能收集到的資料為基礎，制訂出人事行政部20XX年工作目標及計劃。
……
一、建立健全人事行政管理的各項規范及管理制度、員工手冊等
二、人力資源招聘與配置
三、員工培訓與開發
四、建立真正以人為本的企業文化
五、制訂對外具有競爭性，對內具有公平性的薪酬結構管理
六、完善員工福利與激勵機制
七、績效評價體系的完善與運行
八、人員流動與勞資關系
……
員工福利與激勵
1、員工福利為在公司工作滿一年的員工購買社保，保障員工最基本的醫療及工傷待遇，制訂年終獎制度等，讓員工得到家人對公司的認同使員工有歸屬感。
2、計劃制訂激勵政策：
季度優秀員工評選與表彰、年度優秀員工評選表彰、內部升遷和調薪調級制度建立、員工合理化建議(提案)獎、對部門設立年度團隊精神獎、最佳創意獎，建立內部競爭機制(如末位淘汰機制)等。
……
2016年人事部工作計劃范文(5篇)預覽
- PC官方版
- 安卓官方手機版
- IOS官方手機版
18CJ87-1圖集(采光、通風、消防排煙天窗)pdf免費版
15j403-1 樓梯 欄桿 欄板(一)pdf【高清電子
10S505柔性接口給水管道支墩圖集pdf格式高清
12K404地面輻射供暖系統施工安裝圖集pdf高清
建筑工程綠色施工規范GB/T 50905-2014pdf電
11BS4排水工程圖集(建筑設備施工安裝通用圖
17j008擋土墻圖集pdf高清版
05SS904民用建筑工程設計常見問題分析及圖示