人力資源管理主題ppt模板是一款關于人力資源的ppt模板。模板中有很多的關于人力資源管理的內容，有需要的小伙伴們快來東坡下載使用吧！
人力資源管理主題ppt介紹
近幾年人力資源管理也變成一個比較熱門的專業，從業者甚多，但其專業知識水平還是不能滿足市場的需求。隨著我國企業的越來越壯大和發展，優秀的人力資源管理培訓師就顯得必不可少了，對于企業的選募人才以及培養員工，都需要專業的來。
人力資源管理主題ppt模板摘選
資源與人力資源：
資源（resources），《辭海》將資源解釋為“資產的來源”，即“資財之源”，是創造人類社會財富的源泉。
資源是一個經濟概念，經濟學把可以投入到生產活動中創造財富的一切要素統稱為“資源”，如自然資源，信息資源，人力資源等。
人力資源（Human Resources，簡稱HR），是指人類進行生產或提供服務，推動整個經濟和社會發展的勞動者的各種能力的總和。
從企業管理的角度看，人力資源是由企業支配并加以開發的、依附于企業員工個體的、對企業經濟效益和企業發展具有積極作用的勞動能力的總和。
“人力資源”一詞是由德魯克于1954年在其所著《管理的實踐》一書中提出的。于1954年在《管理實踐》中首先提出并加以明確界定的。他認為人力資源擁有當前其他資源所沒有的素質，即“協調能力、融合能力、判斷力和想象力”；它是一種特殊的資源，必須通過有效的激勵機制才能開發利用，并給企業帶來可見的經濟價值。
英國經濟學家哈比森在《國民財富的人力資源》中寫道“人力資源視為國民財富的最終基礎。資本和自然資源是被動的生產要素，人是積累資本，開發自然資源，建立社會、經濟和政治并推動國家向前發展的主動力量。顯而易見，一個國家如果不能發展人們的知識和技能，就不能發展任何新的東西。”
人力資源是創造利潤的主要資源，具有如下特性：
①戰略性：選對了一個人就選對了一個戰略！——杰克?韋爾奇
②能動性：需激勵
③社會性：人際關系，團隊建設
④復雜性：有針對性地激勵與開發
⑤時效性：及時開發，給予舞臺，發揮所能
⑥可再生性：安全與保健，培訓與潛能開發
⑦流動性：跳槽
⑧稀缺性：需吸引人才
概括起來說，人力資源的價值來源于兩個方面，即手和腦
1、人具有體力，體力是企業組織生產勞動的必備要素，是企業存在的必要條件，體力是人力的工具特性。
2、人具有腦力，腦力是企業發展的充分條件。腦力可以使人調用其他各種資源、優化資源結構、利用其他資源創造價值，腦力是人力的智力特性。
正是因為人力同時具備兩方面的特性，使得它比資金資源更有重要性，所以稱人力資源是企業的第一資源是當之無愧的。
人力資源管理主題ppt模板內容預覽
1、目錄
2、第一章
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