公司一般會組織在職員工進行培訓,但并不是每一次的受訓內容都能被員工們接受,所以對公司在職員工受訓進行調查還是有一定的必要的,那么公司在職員工受訓意見調查表應該怎么設計呢?這其中應該包含有哪些內容呢?本節內容東坡小編為大家整理帶來的是一份doc格式word版公司在職員工受訓意見調查表模板,有需要的朋友可以下載下來參考一下哦!
公司在職員工意見調查表模板內容一覽
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說明:
1.本表請受訓學員詳實填寫,并請于結訓時交予主辦部門
2.請交選答項目號碼勾在方框欄內。
3.請你給予率直的反應及批評,這樣可以幫助我們對訓練計劃將來有所改進。
(1)課程內容如何?
1.△優 2.△好 3.△尚可 4.△劣
(2)教學方法如何?
1.△優 2.△好 3.△尚可 4.△劣
(3)講習時間是否適當?
1.△優 2.△好 3.△尚可 4.△劣 5.△適合 6.△不足
(4)參加此次講習感到有哪些受益?
1.獲得適用的新知識。
2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術。
3.將幫助我改變我的工作態度。
4.幫助我印證了某些觀念。
5.給我一個很好的機會,客觀地觀察我自己以及我的工作。
(5)訓練設備安排感到如何:
1.△優 2.△好 3.△尚可 4.△劣
(6)將來如有類似的班次,你還愿意參加嗎?
1.△是 2.△否 3.△不確定
(7)其他建議事項:____________________________________________
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公司在職員工受訓意見調查表模板圖樣
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