鎮(zhèn)江智慧人社app是鎮(zhèn)江市人力資源社會保障信息中心推出的手機客戶端軟件，提供最新的社保新聞動態(tài)，查詢社保、醫(yī)保、就業(yè)等功能。

鎮(zhèn)江智慧人社app功能介紹

“鎮(zhèn)江智慧人社”移動端APP是鎮(zhèn)江“智慧人社”六大服務渠道之一。集社保查詢、人才招聘、勞動監(jiān)察等功能為一體。

“鎮(zhèn)江智慧人社”移動端APP用戶分為普通用戶和實名認證用戶。普通用戶只可以查詢基礎信息，如要查詢詳細信息需進行實名認證。

“實名認證”：主要分為線下柜面認證、線上認證和第三方認證。

“社保查詢”：查詢參保信息，包括參保時間、繳費明細等信息。

“人才招聘”：不定期的對外發(fā)布招聘信息，用戶可根據自身需求查詢。

“預約辦事”： 用戶可向社保中心預約辦事項目，大大減少群眾等候的時間

鎮(zhèn)江智慧人社app特色介紹

提供鎮(zhèn)江市人力資源社會保障領域公共服務，社保醫(yī)保“五險”查詢、養(yǎng)老保險測算、個人就診健康檔案、辦事預約及就業(yè)招聘等人力資源和社會保障部門服務的官方手機app。

鎮(zhèn)江智慧人社相關新聞

降低社保費率、創(chuàng)業(yè)扶持扶貧、加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保……從昨日召開的全市人社工作座談會上傳出消息，下半年，全市人社系統(tǒng)將加快改革步伐，讓人民群眾在共享中有更多獲得感。

人社部門下半年將圍繞供給側結構性改革主線，落實援企穩(wěn)崗和降低社保費率政策，穩(wěn)定就業(yè)崗位，將失業(yè)保險基金支付企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍擴大到所有符合條件的企業(yè)，對生產經營困難企業(yè)允許緩繳除醫(yī)療保險以外的社保費，并免收緩繳期間的滯納金。同時，妥善做好去產能職工分流安置工作。經前期摸底調查，我市去產能目前主要涉及水泥企業(yè)37家、船舶企業(yè)88家。我市將出臺職工分流安置實施辦法，通過企業(yè)內部挖潛、轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)內部退養(yǎng)、公益性崗位托底“四大渠道”，妥善分流安置化解產能過剩企業(yè)下崗失業(yè)職工，并建立實名制數據庫。

在精準扶貧方面，人社部門將通過就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、人才支持、社保托底、技能提升等舉措打出組合拳。就業(yè)援助上，將城鄉(xiāng)九類就業(yè)困難群體和建檔立卡且有勞動能力的低收入農村貧困人口列入重點就業(yè)援助對象，實施“一人一策、崗位定制、托底安置”等就業(yè)援助，確保為每戶特困家庭至少提供1個公益性崗位。并推進全民參保登記、養(yǎng)老保障補助、醫(yī)療救助托底等計劃，實現貧困人口社保全覆蓋、社保待遇穩(wěn)步提升。

在社保可持續(xù)發(fā)展上，全力推進社保擴面征繳，確保基金“顆粒歸倉”。我市將加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，確保年內實施到位。人社部門昨日表示，今年10月底前將實現全市范圍內異地就醫(yī)聯(lián)網結算，12月底前實現省內聯(lián)網，目前全市人社系統(tǒng)正緊鑼密鼓地加快推進。

下半年，人社部門還將在深化人事制度改革等上出手，提升機關事業(yè)單位管理規(guī)范化水平，建立公務員平時考核制度，力爭年底實現市級機關全覆蓋。創(chuàng)新開展事業(yè)單位“校園招聘”，實行事業(yè)單位競聘上崗制度。并有序推進公立醫(yī)院崗位管理、分類聘用、備案制人員招聘等人事管理省級試點工作。